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为什么那些什么都不会的人却做了我的老板

为什么那些什么都不会的人却做了我的老板
黄启团、青音   发表于 2017-06-30
当你看不到别人的优点的时候,其实恰恰说明你一叶障目的状态下,你更多地是看不到你自己的优点,因为人和人之间的关系是一种动态平衡,当你觉得别人差,你自己没有多好,当......

学会对自己“拍马屁”,你才能感到幸福

学会对自己“拍马屁”,你才能感到幸福
黄启团、青音   发表于 2017-06-28
一个真正情商高的人,是会欣赏自己、赞美自己的。所以,如果你能从生活中的小事做起,慢慢养成欣赏自己的习惯,那么你欣赏别人、赞美别人的能力会越来越高。...

爱要大声说出来,加薪也一样!

爱要大声说出来,加薪也一样!
黄启团、青音   发表于 2017-06-26
不是你要跟老板提,而是你要跟自己提。你要真的从内在来肯定自己:“我值得过更好的生活,所以我需要有更多的金钱。”当你自己真的认为,你值得拥有更多的金钱的时候,你不......

人生三种格局:见自己,见天地,见众生

人生三种格局:见自己,见天地,见众生
黄启团、青音   发表于 2017-06-23
在生活当中,如何能判断一个人能做大事呢,他的眼界够不够大,格局够不够大,胸怀够不够大,心量够不够大,而不是这人脾气够不够大,心里装着他人,同时又脚踏实地的做事,......

成功的企业,最厉害的不是老板,而是他身边那个拎包的人!

成功的企业,最厉害的不是老板,而是他身边那个拎包的人!
佚名(欢迎作者与本站联系)   发表于 2017-06-22
很多总裁赢在战略机会的把握上,却输在与员工共享利益上;很多总裁赢在个人超凡的能力上,却输在不能凝聚人才上。创业者要在起点就要学会选择好员工,并建立分享机制。...

为什么别人有“事业”, 而我只有“工作”?

为什么别人有“事业”, 而我只有“工作”?
黄启团、青音   发表于 2017-06-21
并不是一个伟大的人才会考虑为社会做贡献,每一个人都会有被社会需要的部分,这就是马斯洛所说的自我实现的部分。所以当你能够找到这一点,能够真正被别人所需要的时候,你......

你要的高薪,其实从来都不靠埋头苦干

你要的高薪,其实从来都不靠埋头苦干
佚名(欢迎作者与本站联系)   发表于 2017-06-20
如果你是一名管理者,就应该多去为员工思考,照顾好员工的利益。只有你照顾好你的员工,员工就会照顾他们的客户,客户就会给我们带来利润。有些管理者不明白这个道理,一天......

每个爱钱的奥特曼背后,都有一个缺爱的小怪兽

每个爱钱的奥特曼背后,都有一个缺爱的小怪兽
黄启团、青音   发表于 2017-06-19
直到生命枯萎的那一天,他还在不断工作。为什么会变成这样?根源就在他小的时候,父母对他的态度。所以作为父母,不管你的孩子今天是否取得成绩,我们都要好好肯定他、欣赏......

学了心理学,就不能骂人吗?

学了心理学,就不能骂人吗?
黄启团、青音   发表于 2017-06-12
只有一个自我价值高的人,才能看到别人的优点;只有一个自我价值高的人,才能透过一件事看到一个人,才愿意去肯定一个人。...

年轻人累点儿好?你真是鸡汤看多了

年轻人累点儿好?你真是鸡汤看多了
黄启团、青音   发表于 2017-06-09
事实上你能不能生活在你自己的轨道里,跟你自己的小宇宙完美地、和谐地、共生地、融合地在一起,和你能否真正接纳自己,提升自己的价值感有关。...
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